Démarches administratives

Pour une arrivée facilitée avec les démarches de base.

• Validation du visa long séjour VLS: 

Types de visa ou titre de séjour possible pour un jeune employé étranger

a) Visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) « salarié » :

- Pour un contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée (CDD/CDI)

- Délivré pour les séjours de plus de 3 mois

b) Carte de séjour temporaire « salarié »

- Si le séjour dure plus d’un an ou si le VLS-TS expire

- Délivrée par la préfecture du lieu de résidence

c) Visa « travailleur temporaire »

- Pour un emploi de courte durée (CDD < 12 mois)

- Moins fréquent pour un « jeune employé »

d) Carte de séjour pluriannuelle « passeport talent »

- Pour les jeunes diplômés, chercheurs, salariés qualifiés, ou start-up

- Accessible si vous avez un diplôme équivalent à bac +3 minimum, un contrat > 1 an et un salaire ≥ 41 000 €/an environ.

Si vous avez un VLS-TS, vous devez :

• Valider le visa en ligne dans les 3 mois suivant l’arrivée  
• Paiement d’une taxe par timbre fiscal
• Vous recevrez ensuite une attestation de validation qui vaut titre de séjour.

Attention ! 

Sans validation, votre visa est non reconnu et votre séjour devient irrégulier.

Nous vous aidons à respecter les délais et à constituer les bons dossiers pour que votre situation administrative soit en règle dès le départ.